Schaltpläne lesen, Schaltschränke montieren, elektrische Messungen durchführen und Siemens-Steuerungen programmieren. Wählen Sie den Kurs nach Ihrer Aufgabe und Ihren Vorkenntnissen. Für Unternehmen organisieren wir Gruppenschulungen auf Grundlage unserer Programme.
Wir organisieren Gruppenschulungen auf Grundlage unserer Kursprogramme. Gemeinsam wählen wir einen Kurs passend zu Aufgaben und Vorkenntnissen der Mitarbeitenden und stimmen Termin und Organisation ab.
Nach Rücksprache mit der Lehrperson können einzelne Themen und Übungen angepasst werden. Ob betriebliche Unterlagen eingesetzt werden können, bestätigen wir nach deren Prüfung.
Für Montage-, Elektro- und Instandhaltungspersonal.
Symbole, Kennzeichnungen, Querverweise und Klemmenleisten verstehen. Teilnehmende verfolgen Leistungs- oder Steuerstromkreise und finden Verbindungen für Montage und Fehlersuche.
Für Teams, die Geräte montieren und Verbindungen herstellen.
Montage nach Plan, Leitungsbearbeitung, Verdrahtung, Kennzeichnung und Abgleich mit der Dokumentation. Je nach Aufgabe wählen Sie den Kurs für Schaltschränke oder Niederspannungsverteiler.
Für Elektriker, Automatisierungs- und Instandhaltungsteams.
SIMATIC behandelt TIA-Projekte, LAD/KOP und SCL sowie Signalanalyse. Industrielle Elektrotechnik verbindet Montage, Antriebe und Sensorik. Instandhaltungsdiagnose vertieft Prüfreihenfolge und Befunddokumentation.
Für elektrotechnisches Personal mit Messaufgaben.
Methode wählen, Stromkreis vorbereiten, messen, bewerten und dokumentieren. Der Kurs umfasst die polnische G1-Prüfung im abgestimmten Umfang. Voraussetzungen und Unterlagen werden vor der Anmeldung geklärt.
Für Teams mit festgelegten elektrotechnischen Aufgaben.
EFKffT wird auf die vorgesehenen Tätigkeiten bezogen; für SHK und Wärmepumpen gibt es ein eigenes Programm. Fachdeutsch behandelt Anweisungen, Dokumentation, Störungsmeldungen und Arbeitsberichte.
Für eine passende Kursauswahl benötigen wir:
Programm, Dauer, Ort, Übungsausstattung, Gruppengröße, Teilnahmebedingungen und Abschlussnachweis. Bei einer Prüfung nennen wir zusätzlich Umfang und Zulassungsvoraussetzungen.
Nach Rücksprache mit der Lehrperson können einzelne Themen und Übungen angepasst werden. Ob betriebliche Unterlagen eingesetzt werden können, bestätigen wir nach deren Prüfung.
+48 607 935 417Beginnen Sie bei Bedarf mit Symbolen und Verbindungen. Anschließend wählen Sie industrielle Elektrotechnik oder Schaltschrankmontage passend zum vorgesehenen Arbeitsplatz.
Mit elektrotechnischen Grundlagen kommen Instandhaltungsdiagnose oder S7-1200 infrage. Der Messkurs behandelt einen anderen Schwerpunkt: Messverfahren, Ergebnisbewertung und Dokumentation.
Ausgangspunkt sind die Stellenbeschreibung und die konkreten Aufgaben. Wärmepumpenmontage, Instandhaltung und Gebäudetechnik erfordern unterschiedliche Programme. Fachdeutsch hilft, Arbeitsanweisungen zu verstehen und Tätigkeiten zu beschreiben.
Wählen Sie einen Termin und prüfen Sie Programm, Voraussetzungen und Organisation.
Vom Stromlaufplan zur aufgebauten Steuerung: Geräte montieren, Verbindungen herstellen und kennzeichnen sowie die Ausführung mit der Dokumentation vergleichen.
Grundlagen der Programmierung, Diagnose und des Service. Fünf Tage am realen Controller: vom ersten Projekt bis zur Fehlersuche und Datensicherung.
Stromlaufpläne für Versorgung und Steuerung lesen, Geräte finden und Verbindungen nachvollziehen. Sie verfolgen den Weg vom Symbol in der Zeichnung bis zur zugehörigen Klemme im Schaltschrank.
Messungen an elektrischen Anlagen und ausgewählten Geräten durchführen, Ergebnisse bewerten und Prüfprotokolle erstellen. Der Kurs umfasst praktische Übungen sowie die Vorbereitung auf die polnische G1-Prüfung.
Die elektrische Ausrüstung einer Maschine verstehen: von Einspeisung und Schutzgeräten bis zu Motor, Sensorik und SPS-Signalen. Sie üben Dokumentation, Schaltungsaufbau und die Eingrenzung von Störungen am Schulungsstand.
Ein deutschsprachiges Angebot oder ein Kursbesuch in Polen begründet keine Förderfähigkeit in Deutschland. Für eine mögliche Förderung müssen Träger, Maßnahme und persönliche Voraussetzungen zum jeweiligen Verfahren passen.
Für betriebliche Programme werden Umfang, Organisation und Leistungen mit dem Unternehmen vereinbart.
Der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit informiert über Voraussetzungen. Zulassungen und weitere Bedingungen sind für den konkreten Förderweg zu prüfen.
Bei einem Bezug zu Polen können polnische Programme relevant sein. Region, Zielgruppe und Förderbedingungen müssen individuell geprüft werden.
Für ETA wird hier keine AZAV-Zulassung und keine Förderfähigkeit zugesagt. Zuständig für die Förderentscheidung ist die jeweilige Institution.
Wir wählen den Einstieg anhand Ihrer Vorkenntnisse und Ziele. Manche Kurse setzen fachliche Grundlagen voraus. Kursteilnahme und Zulassung zu einer möglichen Qualifikationsprüfung werden getrennt geprüft.
Gern passen wir einzelne Themen und Übungen an. Die Lehrperson prüft die Unterlagen und bestätigt die Einsatzmöglichkeiten. Die Vertraulichkeit wird vorab abgestimmt. Grundlage bleibt das gewählte Kursprogramm.
Nein. Eine Einstellung hängt von Auswahlverfahren und Arbeitgeberanforderungen ab; Förderung von der Entscheidung der zuständigen Institution. Vor der Anmeldung werden Umfang und Teilnahmebedingungen bestätigt.
Die Unterrichtssprache wird für den jeweiligen Termin vor der Anmeldung bestätigt. Eine deutsche Website bedeutet nicht, dass jeder Kurs auf Deutsch stattfindet.
Nennen Sie Kursthema, Teilnehmerzahl und Wunschtermin. Wir wählen ein Programm passend zu den Aufgaben Ihres Teams.
+48 607 935 417Nennen Sie Ihren Wunschkurs, Ihre bisherigen Erfahrungen und die angestrebte Tätigkeit. Bei Förderfragen sind außerdem Wohn- bzw. Arbeitsort und eine mögliche Anmeldung über den Arbeitgeber relevant.
+48 572 518 886